Список очікувань створюється для завдань, які є важливими для вас, але які повинен виконати хтось інший.
Ведіть журнал таких завдань щойно після їх делегування або якщо хтось волонтерився виконати їх.
Ця техніка стає ще ефективнішою, якщо ви фіксуєте дату призначення завдання та дедлайн.
Уникайте додаткової роботи, беручи на себе тільки ті завдання, які внесені до вашого списку очікувань (не більше десятка).
Легша версія - маркуйте всі дії для інших тегом «WO», щоб їх можна було фіксувати у журналі та періодично повертатися до них.